Информация

Профессия: Директор по персоналу
Контакты: доступно по подписке
Предпочтительное расположение работы: Маяковская
График работы: Полный день
Зарплата от: 80000 руб

Профессиональные навыки:

  ü  работа с наркологическими заболеваниями (Наркотическая‚ алкогольная зависимость + (диагностика)).
ü  диагностическая  работа с патологиями. (Патопсихология‚ нейропсихология‚ психиатрия + (диагностика)).
ü  работа с психосоматическими заболеваниями +(диагностика)
ü  работа с людьми пережившими рабство.
ü  работа с Пост Травматическим Стрессовым Расстройством +(диагностика)
ü  работа с людьми в кризисных ситуациях.
ü  работа по подбору персонала.
ü  работа на телефоне‚ включая телефон доверия.
ü  управление людьми.
ü  организация и проведение тренингов‚ семинаров
ü  психологическое консультирование
ü  психологическая диагностика
ü  психокоррекция
ü  составление индивидуальных и групповых развивающих программ
ü  подготовка и проведение обучающих групп
ü  личностная и профессиональная диагностика
ü  проведение собеседований
ü  проведение лекций и семинаров
ü  работа с документацией
ü  рекламная деятельность
ü  ведение компьютерной базы данных
ü  ведение офисной документации
ü  стратегическое планирование‚ планирование потребности в персонале
ü  формирование кадровой политики предприятия
ü  подбор‚ обучение‚ мотивация‚ управление численностью персонала
ü  управление корпоративной культурой
ü  взаимодействие СМИ
ü  создание позитивного микроклимата в коллективе
ü  разработка и внедрение индивидуальных схем мотивации и стимулирования персонала;
ü  кадровый мониторинг.
ü  опыт интенсивного набора персонала

Образование:

ВУЗ: Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС", г. Москва

Специальность: Управление человеческими ресурсами

ВУЗ: Московский Городской Педагогический Университет, аспирантура

Специальность: аспирантка

обучение на заочном отделении.

Опыт работы:

Место работы: ЗАО «КорпусГрупп Столица» на рынке более 10 лет.

Должность: Директор по персоналу, в подчинеии 16 региональных представительств

Профессиональные обязанности: Направление деятельности - производство питания, клининг, эксплуатация объектов недвижимости, транспортная логистика. Клиенты: "Лукойл", "Сибнефть", "Славнефть", "ТНК". Численность: более 4000 человек.
Функции: Руководство региональными подразделениями, создание службы персонала с «0», разработка политики компании в отношении персонала; заложены основы механизма управления изменениями и развитием кадров; открытие филиалов в регионах, развитие служб по управлению персоналом в региональных филиалах по стандартам компании, совершенствование системы адаптации, создание кадрового резерва, системы обучения. Организация координация и контроль деятельности группы менеджеров по персоналу 15 чел. в подчинении. Консультации по вопросам трудового законодательства руководителей филиалов, разработка направления деятельности дирекции по персоналу и служб по персоналу в региональных представительствах компании. Составление тактического плана на год, внедрение и контроль стандартов компании в региональных филиалах. Составление бюджета, ФОТ, внедрение компенсационного пакета, формирование кадрового резерва.

Причина смены работы: приглашение в консалтинговый проект "Кемпинг 2000"

Дополнительное образование/Additional Education

Курс: Менеджер по персоналу и кадрам

Сертификация: Повышение квалификации

Заведение: Школа Политики и Бизнеса при Государственной Думе ФС РФ

Курс: Удостоверение.

Сертификация: Нормирование и оплата труда.

Заведение: МЦФЭР.

Дополнительная информация/Additional:

О себе:Гражданство: Россия. Постоянная регистрация: Москва